🏛️ El Senado define la baja de imputabilidad y la reforma laboral impulsada por el Gobierno

El oficialismo confía en convertir en ley ambos proyectos en una sesión clave, luego de semanas de debate parlamentario.

El Senado debate este viernes dos iniciativas centrales para el Gobierno de Javier Milei: la reforma laboral y el nuevo Régimen Penal Juvenil, que propone bajar la edad de imputabilidad a 14 años para delitos graves.

La sesión comenzó con 40 senadores presentes, mientras parte del interbloque peronista no ocupó sus bancas al inicio del debate.

Régimen Penal Juvenil

El primer proyecto en tratarse es la modificación del régimen penal juvenil, que ya cuenta con media sanción de la Cámara de Diputados. La iniciativa establece la baja de la edad de imputabilidad a los 14 años en casos de delitos graves, uno de los puntos más discutidos en las últimas semanas.

El oficialismo considera que se trata de una herramienta para abordar delitos cometidos por menores con un nuevo marco legal.

Reforma laboral: cambios y revisión final

Luego será el turno de la reforma laboral, que vuelve al Senado en segunda revisión tras las modificaciones introducidas en Diputados.

La Cámara baja eliminó el artículo 44, que había generado polémica por la regulación de descuentos salariales vinculados a licencias médicas. Ahora el Senado deberá aceptar ese cambio o insistir con la redacción original aprobada el 12 de febrero.

La iniciativa, denominada por el oficialismo como “modernización laboral”, había obtenido media sanción en la Cámara alta con 42 votos a favor y 30 en contra. En Diputados fue aprobada por 135 votos a 115.

El bloque de La Libertad Avanza, con acompañamiento de sectores de la UCR, el PRO y legisladores vinculados a gobernadores dialoguistas, confía en mantener los números para la sanción definitiva.

Los ejes centrales de la reforma

Con más de 200 artículos, el proyecto introduce cambios en cinco grandes áreas:

• Modificaciones en modalidades de contratación.

• Incentivos para la formalización del empleo.

• Cambios en la dinámica de la justicia laboral.

• Reforma tributaria acotada.

• Beneficios fiscales para medianas inversiones.

Entre los puntos más relevantes:

• Se redefine la base de cálculo de indemnizaciones.

• Se fija un tope salarial equivalente a tres veces el promedio del convenio aplicable.

• Las sentencias laborales podrán abonarse en cuotas (hasta seis para grandes empresas y doce para pymes).

• Se crean los Fondos de Asistencia Laboral (FAL), financiados con un porcentaje de contribuciones patronales y administrados por la Comisión Nacional de Valores.

• Se habilita la posibilidad de ampliar la jornada diaria hasta 12 horas, respetando descansos mínimos.

• Se incorpora la figura del “salario dinámico”, vinculado a productividad o mérito.

Además, las vacaciones deberán otorgarse entre el 1° de octubre y el 30 de abril, con posibilidad de fraccionamiento por acuerdo entre partes.

Protestas en la Ciudad

En paralelo al debate legislativo, organizaciones de izquierda realizaron una concentración en el Obelisco y luego marcharon hacia el Congreso en rechazo a la reforma laboral y a la baja de imputabilidad. Hubo cortes de tránsito y un operativo de seguridad en la zona.