💼 Reforma laboral: el oficialismo evalúa cambios en las licencias por enfermedad

La senadora nacional Patricia Bullrich anticipó que el oficialismo analiza modificar el artículo 44 del proyecto de Reforma Laboral que obtuvo media sanción en el Senado. La revisión apunta específicamente al régimen de licencias por enfermedad, en particular para los casos considerados “severos, degenerativos e irrecuperables”.

La iniciativa, impulsada por el espacio La Libertad Avanza, introducía una reducción salarial para trabajadores que soliciten licencia médica prolongada. Sin embargo, ahora se estudia garantizar el 100% del salario en situaciones de enfermedades graves debidamente comprobadas.

Cambios en estudio

Según explicó Bullrich, el nuevo esquema mantendría la reducción salarial en determinados casos, pero contemplaría una excepción para patologías de carácter grave.

El texto aprobado establece que:

• Trabajadores con enfermedades vinculadas a cuestiones recreativas ajenas al trabajo percibirían el 50% del salario cuando la licencia supere los tres meses.

• En afecciones causadas por situaciones involuntarias, el salario sería del 75%.

No obstante, el oficialismo evalúa introducir una modificación para que, ante enfermedades severas y fehacientemente acreditadas por especialistas, el trabajador conserve el 100% de su remuneración.

El argumento oficial: combatir el abuso

Bullrich sostuvo que la reforma busca enfrentar lo que definió como una “mafia de certificados truchos”, fenómeno que —según indicó— impacta en el nivel de ausentismo laboral en la Argentina.

En ese sentido, señaló que el país registra un 15% de ausencias justificadas en el ámbito laboral y planteó la necesidad de establecer controles más estrictos. Entre las medidas previstas figura la creación de juntas médicas integradas por profesionales de hospitales públicos o instituciones privadas reconocidas, que evaluarían los casos de licencias prolongadas.

Desde el oficialismo remarcan que el objetivo es diferenciar claramente entre enfermedades leves y cuadros graves, introduciendo un criterio que no existía en el régimen anterior.

Debate abierto en Diputados

La reforma ya fue aprobada en el Senado y deberá tratarse en la Cámara de Diputados, presidida por Martín Menem. Allí se definirá si la modificación sobre enfermedades graves se incorpora mediante un nuevo artículo o vía reglamentaria.

El esquema vigente actualmente permite conservar el puesto durante un año en caso de enfermedad y, transcurrido un plazo mayor, contempla la indemnización correspondiente según la Ley de Contrato de Trabajo. La propuesta oficial introduce una diferenciación explícita entre enfermedades leves y graves, modificando el criterio uniforme que rige hasta hoy.