✍Río Grande: Municipio y SITOS firmaron una nueva recomposición salarial para trabajadores de Obras Sanitarias

La misma será del 5% al básico, remunerativo y bonificable a partir del 1° de mayo. Impactará desde la Clase 1 en todos los ítems; como así también en los haberes de los jubilados y jubiladas de Obras Sanitarias. Bajo las premisas de priorizar el diálogo y el manejo responsable de los recursos municipales, la gestión del intendente Martín Perez permanece trabajando junto a los gremios en la recuperación salarial de los trabajadores.

El secretario de Gobierno Gastón Díaz, junto a representantes del gremio S.I.T.O.S, entre ellos Diego del Estal, Matías Calderón, Daniel Villafañe; Leandro Vera y Miguel Solís acordaron una nueva recomposición salarial para los trabajadores y trabajadoras municipales de Obras Sanitarias. También estuvo presente en la firma el subsecretario de Finanzas, Nicolás Giordano.

Esta nueva recomposición salarial es del 5% al básico, remunerativo y bonificable a partir del 1° de mayo, la cual beneficiará a los trabajadores de Obras Sanitarias desde la Clase 1, incluyendo todos los ítems e impactando a su vez en los haberes jubilatorios.

Al respecto el secretario de Gobierno, Gastón Díaz, resaltó que “tal y como nos ha indicado el Intendente, seguimos trabajando para dar respuestas concretas a las necesidades de las y los trabajadores. En este contexto tan complejo, es posible llegar a esta nueva recomposición salarial porque tenemos un Municipio con un manejo responsable y ordenado de las cuentas y que prioriza las instancias de diálogo”.

“Los trabajadores de Obras Sanitarias hacen un gran esfuerzo durante todo el año, y sobre todo durante el invierno, para que los servicios esenciales funcionen correctamente. Entendemos que el compromiso que tienen con la comunidad debe ser reconocido y jerarquizado”, concluyó Díaz.