El Municipio de Rada Tilly continúa su firme compromiso con la igualdad de género y la creación de ambientes laborales inclusivos y libres de violencia de género. En 2023, se lanzó la capacitación "Ley Micaela" con un total de 270 inscriptos, y ahora se ha extendido a una modalidad online para cubrir la totalidad del personal municipal.
Capacitación y Alcance
Inicio y Participación: La capacitación comenzó en 2023 con modalidad presencial, alcanzando a aproximadamente 250 empleados de diversas áreas. En 2024, la capacitación se ha lanzado en modalidad virtual para asegurar que todos los empleados, sin importar sus horarios laborales o modalidades de contratación, puedan participar.
Objetivos: Promover la igualdad de género y prevenir la violencia de género en el ámbito laboral. La capacitación está impulsada por la Secretaría de Desarrollo Social.
Comentarios de la Coordinadora del Programa
María Laura Romera, psicóloga y coordinadora del programa, destacó la importancia de la educación y la prevención para erradicar la violencia por motivos de género. Según Romera, la experiencia ha sido gratificante, permitiendo a los participantes dialogar, debatir y repensar sus prácticas cotidianas tanto en el trabajo como en la vida personal.
"Desde el equipo interdisciplinario de Desarrollo Social, estamos convencidas de la importancia de la educación y la prevención para erradicar la violencia por motivos de género y construir una sociedad más justa, respetuosa e igualitaria", afirmó Romera.
Continuidad y Soporte
El Equipo Interdisciplinario de la Secretaría de Desarrollo Social sigue trabajando comprometidamente para brindar asesoramiento y acompañamiento a personas en situaciones de violencia de género. Este equipo trabaja en red con diferentes instituciones y actores de la comunidad.
Contactos para Asesoramiento
Teléfonos del Área Social del Municipio: (297) 6213399 y 445-1232
Línea 144: Disponible para atención a personas en situación de violencia.
Esta iniciativa refuerza el compromiso del Municipio de Rada Tilly en la lucha contra la violencia de género, promoviendo ambientes laborales seguros y equitativos, y proporcionando las herramientas necesarias para crear una sociedad más justa e inclusiva.
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